为充分发挥城镇应急消防救援队“散布广、参与早”的优势，全方面进步全县乡村火灾防控才能。依据工作需要，决议面向全县揭露招聘城镇应急消防救援队专职队员，现就有关事项公告如下：

  （一）战斗员：男性，年纪18-35周岁，身体健康，身高170cm以上，具有高中及平等以上文化程度；和武警部队退伍军人、消防救援部队正常退出人员优先选用。

  （二）驾驶员：男性，年纪40周岁以下，身体健康，有B2及以上驾驶证（消防车准驾证照）且具有两年以上驾龄。

  1.薪酬待遇：岗前训练1个月，训练期间包食宿；训练合格予以入职，新队员试用期3个月，薪酬均依照2600元/月的标准履行（含“五险”个人部分）；战斗员初级薪酬不低于4000元/月（含薪酬“五险一金”单位及个人部分）；驾驶员初级薪酬不低于4200元/月（含薪酬、“五险一金”单位及个人部分）；每年为入职人员购买意外保险；薪酬与绩效、查核挂钩慢慢地进步薪资待遇。

  2.城镇应急消防救援队专职队员膳食由各城镇按本城镇公职人员标准供给，实施团体就餐和住宿。

  城镇应急消防救援队专职队员采纳现场报名审阅材料，面试、体能测验相结合的方法来进行。

  应聘人员带着报名所需悉数材料到安徽富陂物业管理有限公司（阜南县三塔路银达城市花园西门南侧）进行报名，契合招聘报名条件现场填写《阜南县城镇应急消防救援队专职队员报名挂号表》，报名时刻本日起至2025年1月26日（工作日时刻8:00-11:30；14:30-17:30）。

  7.应聘驾驶员岗位的需持B2及以上驾驶证（消防车准驾证照）原件及复印件；

  （三）体能测验包括1000米跑、负重登六楼、单杠引体向上、10米x4往复跑四项，采纳积分制，测验成果对应分值、测验方法参照《国家归纳性消防救援部队消防员招录体能测验、岗位适应性测验项目及标准》履行，体能测验成果满分60分，四项测验组成得分由高到低排序，体能测验经过人数与方案招聘岗位人数的份额为3:1，分岗位经过人员进入面试环节。

  面试可选择采纳结构化面试、试讲、辩论、情形模仿等方法进行，主要是调查应聘者的工作经验或教育阅历、工作稳定性、人员专业技能、思想政治觉悟等，了解其语言表达、归纳剖析和思想反响才能，采纳现场问答方式进行打分；满分40分。

  依据招聘方案数和应聘人员终究成果，由高分到低分，按1:1份额等额确认体检目标，体检费用自理。

  体检工作依照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员选用体检通用标准（试行）及公务员选用体检操作手册（试行）有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位揭露招录人员体检工作的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关法律法规履行。

  体检人选呈现缺额的，依规则程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试终究成果从高分到低分顺次等额候补。

  1.对体检合格人员名单在大众号或政府网站公示5个工作日。经公示无异议或公示成果不影响聘任的，与第三方差遣公司确认人事关系，公示期满后依据告诉到指定地址进行为期一个月的封闭式岗前训练（训练期间包食宿），训练合格后应聘者服从分配到指定岗位进入三个月试用期，试用期期满且岗位查核合格，予以正式聘任，不合格的撤销聘任。

  2.树立应聘人员库，本次招聘对已参加考试的应聘人员进行备选挂号。如岗位呈现空缺，第三方差遣公司可依据本身的需求报经用人单位赞同按名次顺次等额候补。候补有效期自初次发布招聘公告之日起计，为期一年。

  2.应聘者应对个人填写信息及投送的材料的真实性、有效性、完整性担任，若在资历审阅查看环节发现招摇撞骗，将撤销选用资历。